Home

الإجازة السنوية في السويد

جميع الإجازات والعطلات السنوية ينظمها قانون الإجازة السنوية السويدي ، والذي ينطبق على جميع الموظفي التقاليد في السويد في التقليد السويدي لا يكون للعديد من الأعياد احتفالاتها الرئيسية في اليوم ولكن عشية العيد ،أي قبل يوم واحد. هذا الأمر مهم بشكل خاص عشية عيد الميلاد وعشية منتصف الصيف ووفقاً للقانون فيجب على الشركات منح الموظفين بدوام كامل إجازة لمدة 25 يوماً، فضلاً عن الأيام والمزايا الإضافية الأخرى، فمثلاً يحق لمعظم الموظفين إجازة لمدة 4 أسابيع متتالية في شهري يونيو/حزيران وأغسطس/آب، وفي بعض الأحيان ستحصل على راتب أعلى حينما تأخذ هذه الإجازة وعلى عكس الشعوب الأخرى لا ينظر السويديون للموظف الذي يعود لمنصبه بعد إجازة التفرغ نظرة سلبية. بل قد يرون ذلك أمرا إيجابيا، لأن هذا الموظف خاض تجربة جديدة ولكنه فضل العودة إلى وظيفته. وكشف مكتب الإحصاءات السويدي أن عدد الموظفين الحاصلين على إجازات تفرغ، من سن 25 إلى 54 عاما، وصل إلى 175,000 في عام 2017، بزيادة نحو 10,000 موظف عن عام 2007. قريباً. حق الإجازة السنوية. حق إجازة الوالدين المدفوع. تأمينات. نقاط التقاعد. التعويض في حالة المرض. التعويض في حال بقائك في البيت عندما يمرض طفلك. إذا عملت بدون أن تدفع الضرائب يسمى هذا بالعمل بالأسود

العطلات الرسمية في السويد 202

  1. الإجازة السنوية (Semester) في السويد، يحق لجميع الموظفين الحصول علي إجازة مدتها 25 يومًا في السنة بغض النظر عن السن ونوع عقد العمل
  2. في أستراليا عدد أيام الإجازة السنوية هو 20 يوماً. ولا يشترط القانون الأمريكي على أرباب العمل.
  3. ينص قانون العمل السويدي ، على عدم السماح للموظف العمل لمدة تزيد عن خمس ساعات متواصلة دون استراحة ، ولو لم تكن من ضمن أوقات العمل. ويشدد القانون على ألا تقل الاستراحة عن 30 دقيقة، وكذلك وجوب وجود قاعة أو غرفة لتناول الطعام فيها. فلا يحق لصاحب العمل أن يمنعك من وقت استراحة العمل
  4. الإجازة السنوية في نظام العمل. تكمن أهمية الإجازة السنوية لكونها تساعد على ولادة شيء من التوازن بين التزامات العمل والتزامات الحياة بشكل عام، وكذلك فمن من شأن الإجازة السنوية أن تكون عامل.
  5. نظام الإجازة السنوية. أما عن نظام الإجازة السنوية فإنها وفقا لقانون العمل السعودي في مواده المتنوعة حقٌّ للعامل سواء في القطاعين الخاص أو الحكومي، وتحرص المؤسسات كل الحرص ألا تتهاون في المساس بحقوق العامل في إجازته.
  6. الإجازة السنوية (Semester) في السويد، يحق لجميع الموظفين الحصول علي إجازة مدتها 25 يومًا في السنة بغض النظر عن السن ونوع عقد العمل. يتم التمييز بين الحق في الإجازة والحق في التعويض

قائمة أسماء أيام العطل الرسمية في السويد عام 2021. رأس السنة. الجمعة 1 يناير, 2021. عطلة علمانية. عشية عيد الغطاس (البنوك فقط)*. الثلاثاء 5 يناير, 2021. أيالبنوك فقط. عطلة عيد ميلاد المسيح ( النهاية ) - عيد ميلاد المسيح ( النهاية )**. الإثنين 11 يناير, 2021 القائمة الكاملة للعطلات الرسمية في. الجمعة 1 يناير ، 2021 - يوم رأس السنة - عطلة رسمية نظام الاجازات السنوية في القطاع الحكومي 2020. يحق للعمال في القطاع الحكومي أخذ إجازة تتراوح مدتها من 21 إلى 30 يوما في السنة إذا مضى على العمل داخل المؤسسة خمس سنوات، وتكون الإجازة مدفوعة الأجر وله الحق في التمتع بإجازاته.

وبسؤاله إذا ما احتاجت الموظفة إجازة الأمومة أكثر من 3 سنوات التي نصت عليها اللائحة وذلك بسبب تكرار الولادة واضطرار الموظفة للغياب فأجاب حسب صحيفة الوطن السعودية إنه ليس الهدف من تحديد مدة إجازة الأمومة أن تأخذها الموظفة دفعة واحدة دون داع لذلك، وإنما تأخذ منها ما تحتاجه. تتجمع لديك الإجازة السنوية إذا كنت تعمل في الشهر 14 يومًا على الأقل أو 35 ساعة عمل. إذا كنت تعمل أقل من ذلك، يكون لديك الحق في العطلة وتعويض الإجازة الذي يُدفع عن تلك الفترة تحتل السويد المرتبة الأولى عالميا في مدة أجازة الأمومة ب75 أسبوع كتعويض للعاملة التي وضعت الحمل واليك مدة الإجازة في بعض الدول: السويد 75 أسبوع / نسبة التعويض 80 %. بلغاريا 58 أسبوع / نسبة التعويض 90 % بريطانيا 39 أسبوع / نسبة التعويض 90 % ايرلندا 26 أسبوع / 230 أورو للأسبوع. اليابان 26 أسبوع / نسبة التعويض 90 الإجازة السنوية : ثانى العطلات التى سنتحدث عنها هى الإجازة السنوية ، و الإجازة السنوية حسب القانون السويسرى حق أساسي ( بنص القانون: CO, art. 329 ) ، و يجب على صاحب العمل منحها للعامل عن كل سنة عمل ، و يكون موعد حصول العالم عليها حسب الإتفاق مع صاحب العمل ، أما المدة القصوى لهذه. الحق في الحصول على تعويض الإجازة السنوية Semesterersättning: قد تكون عملت في وظيفة مؤقتة لفترة قصيرة دون ان تحصل على إجازة مدفوعة، لا تنس أن تحصل على تعويض الإجازة من رب العمل، في وقت لا يزيد عن شهر.

العطلات الرسمية السويدية في 2022 والاستفادة منها أكت

  1. استمع. طباعة. مشاركة. يستحق العامل إجازة مرضية بأجر كامل عن (30) يوماً الأولى، وبثلاثة أرباع الأجر عن (60) يوماً التالية، ودون أجر عن (30) يوماً التي تلي ذلك خلال السنة الواحدة. لا يجوز إنهاء خدمة العامل بسبب المرض، قبل استنفاده المدد المحددة للإجازة المنصوص عليها في هذا النظام.
  2. هذا الصيف الكثير من السويديين فضلوا قضاء إجازاتهم السنوية داخل السويد ل3 أسباب رئيسية#السويد #الكومبس #.
  3. ينص قانون العمل السويدي ، على عدم السماح للموظف العمل لمدة تزيد عن خمس ساعات متواصلة دون استراحة ، ولو لم تكن من ضمن أوقات العمل. ويشدد القانون على ألا تقل الاستراحة عن 30 دقيقة، وكذلك وجوب وجود قاعة أو غرفة لتناول الطعام فيها. فلا يحق لصاحب العمل أن يمنعك من وقت استراحة.
  4. - يستحق العامل إجازة سنوية عن كل عام لا تقل مدتها عن واحد وعشرين يوماً تزاد إلى ثلاثين يوماً إذا مضى العامل في خدمة صاحب العمل خمس سنوات متصلة. - يدفع أجر الإجازة مقدماً. - لا يجوز النزول عن الإجازة بمقابل نقدي ويجب أن يتمتع العامل بها وقت استحقاقها. - يجب على صاحب العمل أن يخبر العامل بموعد إجازته قبل ثلاثين يوماً من الإجازة

قانون الإجازة السنوية يحق لك استناداً الى قانون الإجازة السنوية الحصول كحد أدنى على 25 يوم إجازة في السنة، بغض النظر عن شكل التوظيف الذي لديك أو إذا كنت تعمل بدوام كامل أو بدوام جزئي. ولكن هذا لايسري عليك أنت الموظف لفترة معينة وتحصل على راتب بالساعة يحصل جميع الموظفين والعمال بالتأكيد، سواء كانوا بدوام كامل أو جزئي أو حتى مؤقتين، على استحقاق الإجازة.

كيف ساعد نظام الإجازات في السويد على نمو قطاع الشركات

ومن المهم أيضًا ملاحظة أن الأرقام المذكورة أعلاه لا تأخذ العطلة في الاعتبار بينما يحصل الموظفون في السويد على 25 يومًا على الأقل من الإجازة السنوية مدفوعة الأجر بالإضافة إلى أيام العطل. السفر للسويد من لبنان أو اللجوء للسويد من لبنان ، بما أن دولة السويد أعلنت عن رغبتها في إستقطاب مايقرب ل 64 ألف مهاجر من مختلف دول العالم بشكل سنوي، وذلك من أجل تغطية النقص في اليد العاملة التي تشهدها، وكل ذلك طبقا. الإجازة السنوية في قانون العمل السعودي وفقًا للقانون السعودي ، تتمتع الإجازة السنوية بالعديد من المزايا حيث تتراوح فترة الإجازة السنوية من 21 إلى 30 يومًا في السنة ، لكن لها شروطها الخاصة

العمل في السويد Informationsverige

العطلات الرسمية في السويد 2022 موقع عرب أوروبا من Mantowf

وشددت على ضرورة استنفاد الموظف إجازته السنوية خلال السنة المستحقة عنها، وعلى جهة العمل تمكينه من استنفاد مدة لا تقل عن نصف مدة الإجازة السنوية المستحقة له، مع ترحيل نصف رصيد الإجازة السنوية. أنا كتير مبسوط هلا عشان وصلني الخبر أني ما عم راح أُدرس في الصيف، الحمد لله. فهذا يعني فيني أسوي شو بدي لما بدي في أي وقت. أساساً بلشت الإجازة السنوية بس هاي المرة ما في داعي أرجع عشان عم أترك ‏الجام

ويختلف القانون المصري كما في المادة 91 من قانون العمل، في هذه القضية عن النظام السعودي في عدة نقاط: 1- أنه حدد مدة واحدة فقط لعمل المرأة حتى تستحق إجازة الوضع وهي 10 أشهر. 2- مدة الإجازة كاملة 90. 1- رقم المنتج 47. الإجازة السنوية لعامل القطاع الخاص 21 يوماً على أن تُمنح بأجر كامل للعاملين في القطاع الخاص لمدة سنة كاملة. تصل الإجازة السنوية إلى 30 يومًا في السنة لأولئك الذين عملوا لمدة 10. صحيفة الوسط البحرينية، بحرينية يومية سياسية مستقلة تأسست في العام 2002 لخدمة مجتمع البحرين المتنوع وتصدر عبر دار الوسط للتوزيع والنشر بمملكة البحرين الرواتب في فنلندا. بواسطة Hashem نشرت في فبراير 22, 2021 آخر تعديل مايو 11, 2021. إعلان. يبلغ متوسط الرواتب في فنلندا حوالي 4690 يورو شهريًا. وتتراوح الرواتب بين 1،190 يورو (أدنى متوسط) إلى 20،900 يورو (الحد.

السعودية: إجازة الأمومة مستقلة ومنفصلة عن إجازة الوضع. الرياض: أوضح مصدر مسؤول بوزارة الخدمة المدنية بالمملكة العربية السعودية أن إجازة الأمومة التي نصت عليها لائحة الإجازات الصادرة هذا. وتعد الإجازة السنوية المدفوعة الأجر في الشركة إجازة إجبارية، ويصاحبها مبلغ إضافي 7,500 دولار. تيري هارتيغ، وهو بروفيسور الصحة النفسية البيئية بجامعة أبسالا في السويد، حيث التمتع بإجازات. وقالت إنه في حال استدعاء الموظف يجب تعويضه نقدياً عن المدة المتبقية من الإجازة، والتي لم يتم الاستفادة منها بسبب الاستدعاء، وفقاً للراتب الشامل أو ترصيد المتبقي إلى رصيد إجازاته السنوية، إضافة لتذكرة السفر المترتبة. أقال الرئيس التركي رجب طيّب أردوغان رئيس هيئة الإحصاء الوطنيّة بموجب مرسوم صدر السبت، بعد نشر الأرقام السنويّة للتضخّم. وتعرّض رئيس هيئة الإحصاء الوطنيّة سعيد.

Rättigheter och skyldigheter - Arbetsförmedlinge

إجازة سنوية - ويكيبيدي

آلية احتساب أجر الإجازة السنوية في نظام العمل أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن احتساب أجر الإجازة السنوية وفقًا للأجر الفعلي شامل جمي Next السفارة التركية في ستوكهولم توضح شروط الفيزا للمقيمين في السويد. اجازتي السنويه ونويت اسافر لتركيا منها سياحة ومنها زيارة الاقرباء راحت علي الاجازة وشلحونا 500دولا مع الطباعة ولا اعرف. حدد المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021 بشأن تنظيم علاقات العمل، الذي تسري أحكامه اعتباراً من 2 فبراير (شباط) المقبل على كافة المنشآت وأصحاب العمل والعمال في القطاع الخاص في دولة الإمارات، ضوابط الإجازة السنوية. الإجازة السنوية في قانون العمل السعودي #السعودية_قانون_العمل #الإجازة_السنوية عملت الحكومة في المملكة العربية على وضع قوانين تحفظ حقوق العمال في كافة المجالات. ونحن في هذه المقالة سنتكلم عن حق العامل.. سيحصل جميع موظفي فولفو الذين عملوا لنحو عام على الأقل في شركة فولفو على إجازة أبوية لمدة 24 أسبوعًا اعتبارًا من بداية أبريل. ستمنح اللوائح والت

أنشطة من حقك رفضها أو فعلها أثناء العمل والبركتيك في السوي

برامج عملية لقضاء الإجازة تلخيص لشريط الشيخ على الزباني; أبو تميم قبل البدء في طرح البرامج العملية لقضاء الإجازة السنوية لا بد من معرفة القضايا الخمس للتربية وهي : 1- من أنا 2- أشبه من أنا 3- من. وتسري على عقد التأهيل والتدريب الأحكام الواردة في هذا النظام، الخاصة بالإجازات السنوية والعطلات الرسمية، والحد الأقصى لساعات العمل، وفترات الراحة اليومية والراحة الأسبوعية، وقواعد. (#الإجازة_السنوية) في نظام #العمل: يجب أن يتمتع بها العامل في سنة استحقاقها لايجوز التنازل عنها أو تقاضي بدلاً نقدياً مقابلها أثناء الخدمة مدتها (21-30)يوم يدفع راتب الإجازة مقدماً ولايجوز خصم أي بدل منه عدم منح الإجازة.

حجزت المحكمة الدستورية العليا، برئاسة المستشار سعيد مرعى، 7 دعاوى تطالب بعدم دستورية، المواد 6 و47 و48 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 والمعدل بالقانون رقم 180 لسنة 2008 بشأن قانون العمل الموحد لجلسة 4 يناير للنطق بالحكم تخفيض مدة الإجازة السنوية للوزير ومن في مرتبته لتكون ٣٦ يوما بدلا من ٤٢ يوماً. #قرارات_الخدمة_المدنية #تعديل_البدلات_الحكومي بِسْمِ اللّهِ الرَّحْمَنِ الرَّحِيمِ الأحوال الاجتماعية للجالية العربية في السويد (القسم الاول الفصل السابع) العمل ومعضلة البطالة شبكة البصرة د. عبدالوهاب حميد رشيد (و) د. محمد رحال عُرفت السويد بخططها الليبرالية. يتوجب على المُشغّل دفع أجر مماثل للأجر العادي عن أيام الإجازة السنوية. في الحالات المحددة أدناه، يمكن تجميع أيام إجازة وتحويلها من عام لآخر حتى سنوات العمل الثلاث الأخيرة، إلا إذا أشير لغير.

كيف تتم إجراءات الإجازة المرضية في حال تعرض الشخص للمرض أثناء العطلة الصيفية؟ شروط حصول الأطفال على إقامة دائمة في السويد وفقا لقانون الهجرة الجديد الإجازة السنوية 10 مهرجانات في السويد تعطي الكلمة الروعة معنى جديدًا. 10 مهرجانات مثيرة في السويد. 1. Kivik مهرجان سوق أبل. الحزم عطلة أوروبا على TravelTriangle. 2. مهرجان السلام والحب. 3. مهرجان Summerburst تواصلت مع أحد الأصدقاء في السويد وقال إن الامور جيدة فقررت السفر في الاجازة المدرسية السنوية... من هنا بدأت قصة السويد عام ٢٠٠٧م إلى الان.... سوف نكتب باقي القصة خلال ال عشر سنوات في الكتا الإجازة السنوية في قانون العمل السعودي. 8 أكتوبر، 2021, admin, Leave a comment. المادة 109 من نظام العمل السعودي على رب العمل تأدية الأجر عن الإجازة السنوية قبل ذهاب العامل لقضاء إجازته. تدخل في حساب الإجازة السنوية، أيام العطل المقررة قانوناً أو اتفاقاً أو أي مدد أخرى بسبب المرض، إذا تخللت هذه الإجازة.

تحديد مدة الإجازة السنوية للوزراء ومن هم في مرتبة وزير والمرتبة الممتازة | شؤون محلي أيام الإجازة السنوية في قانون العمل السعودي. تتراوح الإجازة السنوية بين مدة لا تقل عن 21 يوما سنويا لمن كانت فترة خدمته أقل من خمس سنوات متواصلة، أما من تجاوزت سنوات خدمته الخمس سنوات فإنه يمنح إجازة لا تقل عن 30 يوما أكدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، أن إجازة الحداد لا تحسب ضمن الإجازة السنوية، في حال مصادفة وقوع إجازة الحداد أثنائها، وبذلك يجوز للموظف تمديد إجازته السنوية أو إضافتها إلى رصيده من الإجازات السنوية. يجلب لك Office Tab علامات التبويب في Office ، ويعيد Classic Menu أدوات قائمة Office 2003 ، ويقدم لك Kutools for excel أدوات Excel القوية ، ونقدم لك وظائف Office الإضافية الاحترافية

الإجازة السنوية في نظام العم

  1. مدة الاجازة السنوية في السعودية أعلمني على هذا العنوان الإلكتروني إذا تم اختيار إجابتي أو تم التعليق عليها: هذا العنوان البريدي يتم استخدامه لإرسال التنبيهات الي ايميلك عند الاجابة على.
  2. مدة الإجازة السنوية في قانون العمل عبارة عن 4 مدد ( 21 يوم - 30 يوم - 37 يوم - 28 يوم ) وكل منها لها القواعد التي تنظمها : - 21 يوم أجازه ( للعامل المعين عند بداية التعيين اذا لم تنطبق علية شروط مدد.
  3. تعد الإجازة السنوية من أهم الإجازات التي يقر بها المشرع للعامل، ويرجع ذلك لاعتبارات عدة أبرزها الغاية المرتبطة بها، واستحقاقها من العمال كافة، إذ لا يشترط لاستحقاقها سوى إمضاء العامل للمدة في خدمة صاحب العمل، وعلى.
  4. تفاصيل تعديلات على الإجازة السنوية في . كانت هذه تفاصيل تعديلات على الإجازة السنوية في الإمارات اعتباراً من فبراير المقبل نرجوا بأن نكون قد وفقنا بإعطائك التفاصيل والمعلومات الكامله

الإجازة السنوية في قانون العمل السعودي وأحكامها على العامل

8- للعامل الحق في تحديد موعد إجازته السنوية إذا كان متقدمًا لأداء الامتحان في إحدى المراحل التعليمية على أن يبلغ صاحب العمل قبل خمسة عشر يومًا على الأقل من الإجازة الإجازة السنوية في فترة التجربة #عمل #حقوق #إجازة #توظيف #وظيفة #تعلم #تعليم #معلومة #hr #leader #managment #مهم #فكرة #عربية #الاردن_عما الا في الاجازه السنويه وهناك بعض الدول القريبه منا كل القرب يوجد بها مستشفيات يمكننا مراجعتها اقرب من اي مدينه في السعوديه. ويا اخي العزيز/ عبدالعزيز السويد جزاك الله الف خير على طرح الموضو

Sveriges trygghetssystem - Arbetsförmedlinge

أعلنت الحكومة السويدية، اليوم الثلاثاء، أن زعيم الحزب الإشتراكي الديمقراطي رئيس الوزراء السويدي ستيفان لوفين تم استبعاده من منصبه بعد تصويت أغلبية من البرلمان لصالح سحب الثقة منه. وذكرت صحيفة (ذا لوكال) السويدية أن. صحافة نت الجديد : اخبار عربية : الرياض صدى حدد نظام العمل في المملكة حقوق العامل الخاصة بالإجازة السنوية والمرضية وذلك بعد تساؤلات عديدة عن مصير ال قررت المحكمة الدستورية العليا، برئاسة المستشار سعيد مرعى حجز، 7 دعاوى تطالب بعدم دستورية، المواد 6 و47 و48 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 والمعدل بالقانون رقم 180 لسنة 2008 بشأن قانون العمل الموحد.

موظفي قطاع الصحة في السويد بدون أجازة - نقطة تحول

تحتل السويد المرتبة الأولى عالميا في مدة أجازة الأمومة ب75 أسبوع كتعويض للعاملة التي وضعت الحمل واليك مدة الإجازة في بعض الدول: السويد 75 أسبوع / نسبة التعويض 80 %. بلغاريا 58 أسبوع / نسبة التعويض 90 خطوات حساب الإجازة السنوية في الكويت والاستعلام عن رصيد الإجازات عبر بوابة الخدمة المدنية portal.csc.gov.kw كتب نانسي خطاب آخر تحديث منذ 3 أسابيع منذ 3 أسابي الرياض صدى حدد نظام العمل في المملكة حقوق العامل الخاصة بالإجازة السنوية والمرضية وذلك بعد تساؤلات عديدة عن مصير الإالأخبار . صحافة نت السعودية افضل محامين جدة للمرافعات الشرعية والقانونية. مختصين بالمحاكم التجارية والعامة والادارية والتركة.والقضايا التنفيذية وقضايا تحصيل الديون وتقسيم التركات والقضايا المالي ووفق رد الهيئة على الاستفسارات، يتضح من نص المادة أن أيام العطلات الأسبوعية والعطلات الرسمية والإجازات المرضية الواقعة خلال الإجازة السنوية لا تحسب ضمن الإجازة السنوية، ويقصد بيوم العطلة الأسبوعية وفقاً لنص المادة.

مهاجرة في السويد حصلت على اقامة عمل بعد رفض لجوءها

عطلة المدارس في السويد 2021 العطل المدرسية في السويد 202

‫‫مكتب إعلام الأسرى الفلسطينيين: المحامي فريد الأطرش يعلن إضرابه عن الطعام في سجون الإحتلال بعد تمديد فترة اعتقاله 24 ساع وتهدف الجائزة السنوية التي تحتفي بالفنون المعاصرة إلى إتاحة منصة مبتكرة لدعم المواهب المحلية في مجال الفنون المعاصرة على مدار رحلة معرض إكسبو 2020 دبي نظام التعليم في السويد; _تكون مدة الإجازة السنوية 21 يوما بأجر كامل لمن أمضى في الخدمة سنة كاملة، تزاد إلى ثلاثين يوما متى أمضى العامل في الخدمة عشر سنوات لدى صاحب عمل أو أكثر، كما تكون. قانون الخدمة المدنية السعودي لائحة الإجازات الجديدة 1442 في السعودية أحكام الإجازات العادية في لائحة الإجازات ما هي المدة التي لا يتم احتسابها ضمن الإجازة

الاجازة السنوية في قانون العمل السعودي وشروطها بالتفصيل

  1. لمعلوما إضافية راجعوا الإجازة السنوية. من المهم أن تعرف الحقوق المسجّلة في هذه الصفحة حول البدل المالي للإجازة السنوية يدور حول الإجازة حسب القانون
  2. عدد أيام الإجازات السنوية. يستحق العامل في قانون العمل السعودي الحصول على أجازات سنوية مدتها لا تقل عن 21 يوم و لا تزيد عن 30 يوم بشرط أن يكون العامل قد أمضى خمسة سنوات متواصلة في المؤسسة ، و أيام الإجازة هذه تكون مدفوعة.
  3. السعودية: إجازة الأمومة مستقلة ومنفصلة عن إجازة الوضع لها
إجازة سنوية - ويكيبيديا

الإجازة السنوية - InfoFinlan

  1. إجازة أمومة - ويكيبيدي
  2. العمل فى سويسرا الاجازات و العطلات السنوية للعاملين
  3. مكتب العمل السويدي: 8 خطوات تؤكد أن رب العمل يستغلك - الكومب